▊公司介紹：

三峽水力發電廠（以下簡稱“三峽電廠”）是中國長江電力股份有限公司的電力生産和成本控制單位，2000年2月開始籌建，2002年11月6日正式成立，主要負責三峽電站的運行管理和發電生産成本控制。

三峽電站位于長江西陵峽中段湖北省宜昌市三鬥坪。工程全部竣工後，三峽電站範圍包括左岸和右岸26台機組（單機容量為70萬千瓦）、地下電站6台機組（單機容量為70萬千瓦）、電源電站2台機組（單機容量為5萬千瓦），總裝機容量為2250萬千瓦。

▊現狀分析：

（1）按崗位/個人系數分配績效獎金的傳統模式無法發揮績效考核的激勵與導向作用

（2）線下考核的方式主觀性大，缺乏客觀的數據支撐

（3）手工統計工作量大，無法避免“近因效應”、“暈輪效應”

（4）考核流程不固定、考核内容不全面、指标體系不科學，無法實現精準考核

（5）考核時效性、準确性差，無法及時了解員工績效表現

▊建設目标：

為運行好、管理好三峽電站，充分發揮工程綜合效益，三峽電廠提出了以“管理先進、指标領先、環境友好、運行和諧”為基本特征的國際一流水電廠管理目标，着力培育“精益、和諧、安全、卓越”的價值觀，積極發展安全管理、技術管理、設備管理三大核心業務，建立并不斷完善以診斷運行與精益維修為核心的精益生産管理方式， 打造管理大型電站和巨型水輪發機組的核心能力，不斷提高管理水平，努力将三峽電站建設成為本質安全型、資源節約型、環境友好型與智能化的“三型一化”電站，Z終實現科學發展，緻力于成為世界水電運行管理的引領者。

▊信息化架構：

▊客戶價值：

信息化的績效考核平台，軟性考核硬性落地，柔性管理剛性執行，實現績效過程與結果的溯源管理，輕松查看績效構成與評價，公開透明的業績考核與客觀公正的獎金發放，促進積極主動工作正能量的傳遞，結構化的考核數據便于績效價值的深度挖掘，為全面提升員工素質、工作能力提供決策輔助。

項目内容僅為部分展示，如需了解更多案例，請聯系縱橫貝爾，0717-6768363！